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首钢矿业公司
发布时间:2013/12/12
首钢矿业公司隶属于首钢集团,是首钢主要的原料生产基地,在册职工1.3万人。拥有铁路专用线,与京秦、大秦、迁曹等多条铁路干线相连,通过秦皇岛港、曹妃甸港、京唐港、天津新港连通海运,交通十分便利。
公司1959 年建矿,经过50年的开发建设,现己发展成以采矿、选矿、烧结、球团为主业,兼营矿山设备制造、重型汽车制造、冶金备件加工、建筑安装、电气制造修理等相关产业,集生产、科研、开发为一体,拥有总资产115亿元的国有特大型矿山。50年间,共采出铁矿石4.93亿吨,生产精矿粉1.73亿吨,生产氧化球团、烧结矿1.18亿吨。2008年,实现销售收入166亿元。
水厂采矿场东西长3.6公里,南北宽1.7公里,采用重型汽车、破碎、胶带半连续运输系统,技术装备和生产组织指挥现代化,年生产铁矿石能力1010万吨;杏山采区转入地下开采。对废弃物资开发利用,尾砂再选、排土场矿石回收规模化发展,年回收资源生产精矿粉90万吨以上。公司共有三座选矿厂,原矿处理能力2283 万吨,生产精矿粉获国家金质奖章。有97.5平米烧结机6台,设计年生产能力720万吨;360平米烧结机1台,设计年生产能力370万吨。国内率先建设的两条氧化球团生产线,采用链蓖机―回转窑―环冷机新工艺,设计年生产能力300万吨。
“十五”以来,公司坚持以科学发展观为指导,按照首钢产业结构调整的总体发展战略,以建设“一流的矿业、开放的矿山”为总目标,坚持深化改革、加强管理、科技进步、开拓市场的方针和“市场化、信息化、自动化、加强管理基础”的工作主线,积极推进两个根本性转变,不断建全与市场经济相适应的体制和机制,不断用自动化、信息化改造和提升传统产业,不断发挥人才、技术、管理和资产的优势,开发国内国外两种资源,走出了一条全面、协调、可持续发展道路,企业焕发出蓬勃的生机和活力。先后有23项管理创新成果获首钢及北京市奖,有9个单位通过了SIO9000 系列国际质量认证;有46项科研项目获部市级以上奖,其中10项获国家发明奖、进步奖;被评为“全国矿山十佳企业”、“全国企业信息化建设典型示范单位”、“全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”、“2006年中国最具创新力企业”、“2007年中国企业信息化百强”、“首都文明单位”。
日前,公司按建设成为国内领先、具有国际先进水平的矿业集团目标,落实科学发展观,坚持创新创优创业,以市场化、自动化、信息化、国际化、加强管理基础为工作主线,面向“两个市场、两种资源”做好战略转型,做强做精迁安地区矿产主业,壮大外部资源产业,发展装备制造业,打造矿山技术工程服务业,支援钢铁发展,开展国际化经营,向集团化发展。在采矿、选矿、烧结、球团的62项可比技术经济指标中,有27项位居国内同行业第一,销售收入劳产率达到人年125.53万元。
首钢矿业公司始终紧密围绕建设“一流的矿业,开放的矿山”总体目标,牢固树立“人才是第一资源”的科学人才观,坚持按年度制定和实施《人才队伍建设工作计划》,始终将人力资源建设工作作为战略任务纳入经营管理范畴,通过建立健全人才工作管理制度,提高了人才工作管理水平,人才总量显著增加,人才队伍结构明显改善,为企业改革发展提供了坚实的人才支持和智力保障。截至2008年底取得高级职称144人,中级职称769人,分别占全员的1.1%、5.9%。
 
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